• CARREER AT SCHEIDT & BACHMANN - APPLY NOW

    Projectmanager (M/V)

    Systemen-voor-Openbaar-Vervoer

    Als projectmanager bijdragen aan nieuwe manieren van betalen in het OV, zoals in- en uitchecken met je betaalpas of phone? Onze klanten, vervoerders in Nederland, willen deze
    transitie invulling geven met de innovatieve betaalsystemen en nieuwe devices van Scheidt & Bachmann. Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van een of meerdere (IT) projecten. Je
    richt hiervoor de juiste projectbesturing in, mobiliseert de benodigde interne- en externe expertise en stuur het projectteam adequaat aan. Daarbij heb je veel ruimte jouw ervaring in
    te zetten, deze projectorganisatie is nog sterk in ontwikkeling.
    Houd je van een complexe uitdaging met veel interne en externe stakeholders in IT dienstverlening? Is jouw talent het aanbrengen van structuur, effectief inrichten van processen, en ben je ‘hands-on’? En werk je doortastend en zorg je voor draagvlak bij het afwegen van belangen en behalen van deliverables? Breng je 5 tot 10 jaar ervaring mee in een soortgelijke rol, dan maken we graag kennis met je!

    Een functie met goede arbeidsvoorwaarden: salaris tussen €4500-€6000 (op basis van fulltime). Binnen deze rol werkt de projectmanager veelal samen met de opdrachtgever, de ontwikkelaars en uiteindelijke gebruikers als team. Met een team van zo’n 20-40 man behalen jullie de deliverables. Daarnaast fungeer de projectmanager als de brug tussen de ontwikkelafdeling en de gebruikersorganisatie. En initieert de projectmanager daar waar mogelijk verbetervoorstellen voor bestaande applicaties. Je rapporteert aan de Managing Director.

    • Het bewaken van de commerciële en financiële belangen van SBNL bij de opdrachtgever en het terugkoppelen van informatie hieromtrent naar de SBNL-organisatie.
    • Het dragen van de verantwoording voor de realisatie van één of meerdere projecten, binnen de daarvoor gestelde en door hem/haar geaccepteerde randvoorwaarden van geld (budget), tijd (planning) en kwaliteit, conform de afspraken met de opdrachtgever.
    • Het opstellen van een projectplan met bijbehorende mijlpalen, het bewaken van de voortgang en het voorkomen van afwijkingen en professioneel oplossen van issues.
    • Het functioneel leidinggeven aan de toegewezen (gedetacheerde) medewerkers.
    • Het verzorgen van de projectrapportages en de uitvoering van projectrapportages;
    • Het zorgen voor een efficiënte en beheersbare projectorganisatie en het waar mogelijk verbeteren van de processen.
    • Het zorgdragen voor een correcte (financiële) administratie, verslaglegging en beheer van documenten en tekeningen.
    • Het participeren in het samenstellen van offertes.

    Uitdagende werkomgeving

    • Je draagt bij aan de transitie van Nederland naar een andere manier van betalen in het OV.
    • Je werkt in een business met fysieke Producten en ook IT services in de OV-sector: een uitdagende combi om mee te werken.
    • Innovatieve betaalsystemen waarbij het om miljarden aan financiële transactieverwerking gaat. In controlblijven is voor ons van groot financieel belang! Ook in de toekomst.
    • Je werkt in een klein internationaal georiënteerd team, met veel betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Een ondernemende sfeer bij een grote speler.
    • Proactieve interne samenwerking, ook met de collega’s van Duitse moederorganisatie en ontwikkelteams in Slowakije. Dat vraagt om communicatietalent, assertiviteit en daadkracht.
    • Divers is het externe contact met de grootste klant Translink en OV-bedrijven, en product en IT leveranciers.

    Systemen voor Openbaar Vervoer
    Scheidt & Bachmann Nederland in Utrecht levert o.a. de OV-chipkaart oplaad- en ophaalautomaten en kaartverkoopautomaten. Voor heel Nederland verzorgen wij de installatie, het onderhoud en systeem monitoring vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht. 
    We zijn volop bezig met het ontwikkelen van nieuwe betaalmogelijkheden in het openbaar vervoer (o.a. bankpas, mobiel, etc.).

    Welke kennis en ervaring helpen je succesvol te zijn, en energie te krijgen van deze functie?
    De benodigde basis is een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische richting. En 5 jaar werkervaring als projectmanager.

    • Kennis op minimaal HBO-niveau.
    • Jij houdt het einddoel voor ogen en weet door een pragmatische aanpak en het creëren van draagvlak, het doel te realiseren.
    • Jouw organisatietalent en methodische manier van werken zorgen dat jij je hoofd koel houdt.
    • Stelt zich dienstverlenend op, onderhoudt een duurzaam en/of regelmatig contact met klanten die voor de organisatie belangrijk zijn.
    • Strak en adequaat kunnen sturen op deliverables.
    • Moet kunnen dealen met “scope creep”
    • Ervaring met regie- en publieke organisatie met politieke sensitiviteit
    • Affiniteit met IT (front- en backendsystemen, API’s, realisatie van website en/of apps)
    • Kennis van de levenscyclus van softwareontwikkeling met behulp van Prince, Agile en watervalprojectmethodieken.
    • Communicatief vaardig, geduld en pro-activiteit, met deze kwaliteiten kun jij goed samenwerken met diverse stakeholders.
    • Goede kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

    Arbeidsvoorwaarden

    • Contract voor onbepaalde tijd
    • Pensioenpremie betalen wij volledig, en dus netto meer overhouden
    • Een 40-urige werkweek, flexibele dagen en werktijden tussen 8:00-18:00 uur
    • Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk
    • 26 verlofdagen bij fulltime
    • Reiskostenvergoeding
    • Werklaptop en mobiele werktelefoon
    • Volledige vergoeding ontwikkelingsactiviteiten
    • Collectieve korting en tegemoetkoming CZ ziektekostenverzekering

    Scheidt & Bachmann Nederland is een dochteronderneming van de wereldwijd opererende onderneming Scheidt & Bachmann GmbH, met het hoofdkantoor in Mönchengladbach in Duitsland. Ze zijn niet alleen ontwikkelaar en producent van Systemen voor Openbaar Vervoer, ook voor Parkeergarages, Spoorwegbeveiliging en Tankstations. 

    Interesse?
    Stuur een bericht met je naam en telefoonnummer naar de HR Manager: Marloes Elbrink elbrink.marloes@scheidt-bachmann.nl 06 5750 9298
    Wij nemen dan op korte termijn contact met je op!
    En brengen je in contact met onze collega’s:

    • Robin van Haasteren – Managing Director
    • Andre Wansink – Director Operations
    • Kley Reynolds - CTO
    • Marc Kraak – Service Delivery Manager

     


    terug